Qu’est-ce que le concept Map’UP© ?
Quelle est ma vocation ? Pourquoi est-ce que je me lève tous les matins ? Quelle est ma place, mon rôle, ma fonction qui me correspond le mieux ? Quelles sont mes spécificités propres, ma valeur ajoutée, qui font que cette tâche, ce poste, ce projet me correspond plus qu’aucun autre ?
Voilà ce à quoi Map’UP, cet outil innovant, puissant et profond peut répondre.
Ayant moi-même été accompagné par cette méthode, je me suis (re)découvert. Certaines parties de moi longtemps enfouies ont été vues et valorisées. Cela m’a permis de voir mes pensées limitantes, mon plafond de verre, mais aussi mes motivations profondes et mes affinités naturelles dans mes modes de fonctionnement.
Décryptez votre cartographie Map’Up, et prenez de la hauteur pour gagner une vision panoramique de vous-même. Par extension cela vous permettra aussi de voir vos propres modes de fonctionnement. L’on découvrira également comment vous interagissez, comment vous vous mettez en relation avec les autres et le monde.
Les Fondamentaux
La Topologie des Talents
Le test Topologie des talents est un diagnostic de votre positionnement socioprofessionnel ACTUEL. Il décrit avec finesse et pertinence la façon dont vous vous projetez aujourd’hui dans votre environnement, comment vous rentrez en relation et communiquez avec lui.
Il indique la « fonction socioprofessionnelle » que vous avez développé en mixant vos prédispositions naturelles (vos talents spécifiques) et votre adaptation aux apprentissages et conditionnements favorables ou défavorables de votre environnement (les acquis de vos expériences de vie). Il permet de définir votre type d’intelligence dominante, qui influe sur vos préférences décisionnelles et motivationnelles.
Les résultats mettront en évidence vos atouts et points de force actuels. Ils vous révèleront aussi les points de tensions et les fonctionnements inadaptés qui viennent altérer votre efficience, votre bien-être et votre performance professionnelle.
En partant de cet état des lieux, il est possible de définir, les axes de progrès pour se rapprocher de votre fonctionnement socioprofessionnel plus équilibré, voire optimum, défini par la Biodynamique.
La Biodynamique
Le test Biodynamique s’appuie sur les neurosciences pour pousser votre cerveau à réfléchir différemment, libéré de ses injonctions et conditionnements. Ainsi il vous permettra de déterminer votre fonction socioprofessionnelle « absolue », qui correspond à votre vocation profonde.
Il est de ce fait complémentaire au test de la Topologie des talents. La combinaison des résultats des 2 tests, permet d’obtenir un point de départ, où vous vous situez actuellement, et un point d’arrivée, où vous devriez être idéalement.
Il est toutefois important de noter que la posture socioprofessionnelle de la Biodynamique peut ne pas être écologique de prime abord, et pourra nécessiter tout au long du processus un travail pour déconstruire nos références, certitudes et biais cognitifs.
La Cartographie Map’UP
La cartographie Map’UP est constituée d’un système vivant de 19 Logiques. Elles agissent comme un référentiel, sur lequel vous avez construit, consciemment ou inconsciemment, votre dynamique socio-professionnelle.
Ce sont vos logiques d’ADAPTATION, d’EVOLUTION et de REUSSITE OPTIMALES.
Chaque logique de fonctionnement exprime des actions à privilégier pour vous adapter, évoluer et réussir dans votre contexte socio-professionnel, en accord avec vos motivations intrinsèques.
Lorsque cette dynamique est mise en œuvre, vous agissez avec efficience et pertinence, pour relever les défis liés à vos projets et missions.
Dans le cas contraire, vous faites des choix inadaptés qui rendent votre action difficile ou stérile, voire impossible à réaliser, sans que cela soit nécessairement perçu.
Ainsi, en identifiant clairement vos logiques de fonctionnement optimum, Map’UP permet :
– D’évaluer la pertinence de vos actions et orientations.
– De mettre en lumière vos freins intrinsèques ou extrinsèques qui entachent votre efficience.
– D’apporter vos solutions idoines pour retrouver excellence et performance.
Le Conte Merveilleux
Le conte merveilleux est le recueil millénaire de la sagesse populaire. L’on peut parler alors d’inconscient collectif et d’archétypes au sein duquel nous évoluons.
Et au cœur de ces histoires, chaque héros trouve une issue, une résolution de sa quête de laquelle nous inspirer.
Les Mécanismes de l’Action
Issue des travaux de Maurice Legrand, cette approche permet de mieux comprendre le fonctionnement biologique et physiologique du cerveaux, et créer ainsi les conditions dans lesquelles il saura donner le meilleur de ses capacités.
La Psychologie de la Motivation
L’œuvre majeure de Paul Diel s’appuie sur la notion de Désir Essentiel, que nous associons à la Vocation.
Sa démarche est de trouver le moyen de vivre son Désir Essentiel harmonieusement, en soi et avec les autres, de manière à trouver sa juste place.